O objetivo do compliance é garantir a conformidade com leis, regulamentos e padrões éticos externos e internos de uma empresa. A proposta é evitar práticas ilegais, multas, litígios e danos à imagem da empresa.
A meta de uma estratégia de compliance nas empresas deve ser garantir a promoção destes valores na cultura organizacional, para que todos os colaboradores trabalhem para o desenvolvimento da integridade, transparência e responsabilidade.
💡Desta forma, é possível estabelecer um crescimento mais sustentável da organização, por meio de um programa de compliance!
